Leiter (m/w/d) EHS Management

Das sind Ihre Aufgaben

• Als Leiter (m/w/d) EHS Management verantworten Sie den Aufbau sowie die Etablierung des EHS-Managements an unserem Standort unter Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und internen Vorgaben.
• Sie stellen die Einhaltung sowie die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheitsstandards sicher, entwickeln entsprechende Strategien und setzen diese nachhaltig im Unternehmen um.
• Sie verantworten die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von EHS-Richtlinien, Prozessen und Maßnahmen und treiben aktiv die Weiterentwicklung der Sicherheitskultur am Standort voran.
• Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
• Sie planen und steuern Audits, Schulungen sowie Maßnahmenprogramme und stellen deren fach- und termingerechte Umsetzung unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften sicher.

Das bringen Sie mit

• Ihr abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Umfeld und konnten bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie in relevanten Normen und Managementsystemen (z.B. ISO 45001) und wenden diese sicher in der Praxis an.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein aus.

Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

• Land/Standort: Lübben (Spreewald)
• Funktionsbereich: Sonstige
• Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
• Arbeitsmodus: vor Ort
• Arbeitszeitmodell: Vollzeit
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Unternehmensbereiche: Diehl Defence
• Start: ab sofort

Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

• Diehl Defence GmbH & Co. KG, 15907 Lübben (Spreewald)
• Christin Hahn