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Projektmanager Intelligence Solutions (m/w/d)

Rheinmetall AGBremenVollzeit

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Stellenbeschreibung

Verantwortung für die Planung und Abwicklung von (Teil-)Projekten kleiner bis mittlerer Komplexität unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität

Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination der Aufgaben im Programm-Management-Office (PMO)

Sicherstellung eines aktiven Vertrags-, Risiko- und Claim-Managements in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen

Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten sowie zielgerichtete Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen

Überwachung des Projektfortschritts inklusive Erstellung von Statusberichten und Controlling-Reports für das interne Berichtswesen und Auftraggeber

Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften und Steuerung von Lieferanten während der gesamten Abwicklungsphase

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master in Ingenieurwissenschaften oder Informatik)

Mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Führung von interdisziplinären Projektteams

Idealerweise Kenntnisse im Entwurf und der Realisierung softwarelastiger Systeme - von der Anforderungsanalyse bis zur Abnahme

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Spanisch oder Französisch) sind von Vorteil

Souveränes Auftreten in internationalen Verhandlungen gepaart mit hoher interkultureller Kompetenz und Durchsetzungsvermögen

Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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