Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Objektleitung

• SECAREER ist Ihr spezialisierter Partner für Karriereentwicklung, Personalberatung und Recruiting in der Sicherheitsdienstleistung.
• Unser Fokus liegt darauf, talentierte Fachkräfte mit innovativen Unternehmen zusammenzubringen und nachhaltige Karrierelösungen zu schaffen.
• Mit tiefgreifender Branchenkenntnis und einem weitreichenden Netzwerk unterstützen wir sowohl Arbeitgeber als auch Bewerber dabei, ihre Ziele effizient und passgenau zu erreichen.
• Unser Anspruch ist es, nicht nur zu vermitteln, sondern aktiv bei der Gestaltung erfolgreicher Karrieren und Teams mitzuwirken. Dabei legen wir Wert auf Diskretion, Professionalität und eine individuelle Betreuung.
• Führung und Motivation: Leitung und Motivation des Sicherheitsteams, einschließlich der Erstellung von Dienstplänen und der Durchführung von Einstellungsgesprächen
• Koordination und Planung: Sicherstellung der Prozessabläufe, wie Schichtplanung und Einsatzkoordination
• Qualitätskontrolle: Überwachung und Sicherstellung der Qualität der erbrachten Sicherheitsdienstleistungen sowie der Mitarbeiterzufriedenheit
• Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung der Kunden sowie regelmäßige Teilnahme an Besprechungen
• Administrative Aufgaben: Ordnungsgemäße Abrechnung der erbrachten Dienstleistungen und Dokumentation der Dienstaufsichtskontrolle
• Mitarbeit im Bereich Pforten- und Empfangsdienst
• Sie sind Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit
• Sie haben bereits Führungserfahrung oder sind bereit, diese zu erlernen
• Sie sind gut organisiert und kommunikativ
• Sie haben ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Zusätzliche Qualifikationen im Sicherheitsbereich (z. B. Ausbildung in Erster Hilfe, Fahrsicherheitstraining, Brandschutzhelfer, Evakuierungshelfer, etc.) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine faire und übertarifliche Bezahlung sowie steuerfreie Zuschläge
• planbare Arbeitszeiten überwiegend auf Tagschicht, aber auch teilweise die Übernahme weiterer Schichten, z. B. Nachtschicht oder am Wochenende
• eine qualifizierte Einarbeitung durch Fachpersonal
• zahlreiche und vielfältige Benefits
• interne Weiterqualifizierungen

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