Zum Inhalt springen

Technik Manager (m/w/d)

Rheinmetall AGBremenVollzeit

Rheinmetall AG ist noch nicht auf Defendra. Deine Bewerbung liegt hier für die Firma bereit – wir informieren sie. Originalanzeige auf arbeitsagentur.de (öffnet in neuem Tab)

Stellenbeschreibung

Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams sowie Steuerung der Arbeitspakete, inklusive Planung, Kontrolle und Reporting von Fortschrittsgraden und Mittelabflüssen

Verantwortliche Durchführung des Technischen Managements in der Angebotsphase sowie in der Systementwicklung bis hin zur technischen Angebotspräsentation und Verhandlung beim Kunden

Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Spezifikationen sowie Definition von System- und Subsystemkonzepten

Steuerung von Lieferanten, Unterauftragnehmern sowie die Koordination technischer Inhalte mit Partnern und externen Schnittstellen

Planung und Durchführung von Systemintegration, Fehlererkennung, Prüfungen sowie interner und externer Systemabnahmen

Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (z. B. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) und Durchführung technischer Reviews sowie Audits

Verantwortliches technisches Risiko- und Claimmanagement sowie Erstellung notwendiger technischer Entscheidungsvorlagen (z. B. Make or Buy)

Abgeschlossenes technisches Studium

Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere Fachenglisch)

Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz

Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Jetzt bewerben
3 Fragen, etwa 1 Minute