Technischer Konfigurationsmanager (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Aufbau und Betrieb eines auftragsbezogenen technischen Änderungswesens für zugewiesene Projekte und Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben des Technical Change Process

Planung, Vorbereitung, Leitung und Protokollierung der Sitzungen der projektbezogenen Entscheidungsgremien

Bewirtschaftung und Verwaltung der Workflows für Änderungsobjekte (Problem Report, Change Request und Change Notice) im PDM System

Mitwirkung bei der Festlegung der projektbezogenen Systematik für den Aufbau, die Nummerierung und Kennzeichnung der Erzeugnisstruktur

Erfassen, Festlegen und ggf. Lieferung der auftragsbezogenen Konstruktionsstände und As-Designed Baselines

Mitwirkung bei der Erstellung des auftragsspezifischen Konfigurationsmanagementplans (KMP)

Durchführung der notwendigen Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen und Funktionen im Projekt

Zuarbeit und ggf. Teilnahme an externen Konfigurationsausschüssen und Änderungskonferenzen

Erstellen von projektspezifischen Statusberichten bzgl. des technischen Änderungswesens am Zeichnungssatz

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement oder technischen Änderungswesen

Gute Erfahrung in den Bereichen Produktstruktur, technische Zeichnungssätze und Dokumentation

Gute Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozesse, Standards, Methoden und Werkzeuge sowie in der Anwendung der CM2 Prozesse für das Konfigurationsmanagement

Gute MS Office und PLM Kenntnisse (Siemens Teamcenter oder andere)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich, präzise und vollständig zu beschreiben

Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool